L’industrie américaine du jeu vidéo a son premier syndicat.
Testeurs d’assurance qualité de Raven Software, le studio Activision responsable de la maintenance et de la mise à jour Call of Duty : zone de guerre, a formé la Game Workers Alliance plus tôt cette année. Et aujourd’hui, le syndicat proposé a été voté et adopté facilement, avec 19 testeurs d’assurance qualité votant pour le syndicat et seulement trois votant contre, selon le journaliste de Bloomberg Jason Schreier.
Le vote réussi intervient environ un mois après que le Conseil national des relations du travail s’est prononcé en faveur des testeurs Raven QA, affirmant que les employés avaient le droit de voter pour ou contre la création d’un syndicat. Activision Blizzard n’a initialement pas reconnu le syndicat au motif que tous les employés du studio doivent faire partie de tout syndicat potentiel et pas seulement des testeurs QA. Le NLRB a cependant rejeté ce raisonnement suite à la pétition de la Game Workers Alliance.
Le syndicat désormais officiel est le premier du genre sous Activision Blizzard, ainsi que le premier syndicat dans une grande société de vidéo aux États-Unis.
La Game Workers Alliance est née après une série de licenciements à la fin de l’année dernière, au cours desquels plusieurs employés de Raven Software ont été licenciés de l’entreprise. Cela se serait produit après que plusieurs des testeurs QA licenciés se soient vu promettre des augmentations et une restructuration des salaires.
Environ 30% de l’équipe QA de Raven a été licenciée et la réaction à la décision d’Activision Blizzard a été rapide. Les travailleurs qui sont restés au studio ont entamé une grève d’une semaine pour protester contre le déménagement en décembre dernier. Peu de temps après, la Game Workers Alliance est née.
Activision Blizzard n’a pas été subtil dans ses tentatives de saper la formation du syndicat chez Raven Software. Suite à la formation initiale de la Game Workers Alliance, la société a annoncé que plus de 1 000 testeurs d’assurance qualité à temps partiel et sous contrat dans divers studios seraient convertis en employés à temps plein et recevraient des augmentations. Mais, comme Bloomberg l’a initialement signalé, aucun testeur QA de Raven Software n’a été inclus dans cette initiative. Bloomberg a également rapporté aujourd’hui que les procureurs américains du travail avaient trouvé des preuves qu’Activision Blizzard menaçait illégalement des employés qui faisaient partie du mouvement syndical.
Maintenant que le NLRB a décidé que les testeurs Raven QA sont éligibles pour former un syndicat, et que le syndicat a été officiellement approuvé par un processus de vote, la Game Workers Alliance entamera des négociations contractuelles avec Activision Blizzard.
