Faisant quotidiennement face à un lot de risques, les entreprises ont tout intérêt à attacher un soin tout particulier à leur sûreté. Cette sécurité va notamment de l’anticipation et de la prévention des risques professionnels à l’installation de systèmes de sécurité efficaces. Elle passe aussi par la sécurisation des personnes, des locaux et des biens, ainsi que par le respect du Code du travail. Nous faisons le point sur un dispositif en particulier qui constitue l’une des premières composantes du maillon sécuritaire d’une entreprise : la surveillance humaine.
Pourquoi les entreprises ont-elles besoin d’une sécurité accrue ?
La sécurité représente plus que jamais un enjeu majeur pour l’ensemble des entreprises. La raison est qu’elle touche directement à leur pérennité. Il est important de préciser que les mauvaises pratiques en termes de sécurité peuvent induire de lourdes conséquences financières. Les employeurs verront de surcroît leur responsabilité pénale et/ou civile engagée, le Code du travail mettant à leur charge une obligation de sécurité vis-à-vis de leurs collaborateurs.
Par ailleurs, dans le contexte actuel marqué par l’ultramédiatisation, le moindre incident lié à la sécurité en entreprise peut prendre une résonance externe encore plus grande. La notoriété, l’image de marque ainsi que la réputation des structures concernées en subiront les conséquences. Il en est de même pour leur marque employeur. Cette dernière se rapporte à leur attractivité dans le monde de l’emploi. Moins elle est bonne, plus la société aura du mal à attirer les talents et à retenir ceux dont elle dispose déjà. La sécurité en entreprise revêt une multitude d’enjeux, notamment :
- les enjeux humains : préservation de la santé, du bien-être et de la sécurité des travailleurs,
- les enjeux économiques : amélioration de l’efficacité des entreprises, de la qualité de leurs offres et de leur rentabilité à court, moyen et long terme,
- les enjeux juridiques : prise en considération des exigences du Code du travail par les employeurs pour éviter que leur responsabilité civile et/ou pénale soit engagée,
- les enjeux stratégiques : amélioration de l’image, tant en externe qu’en interne, de l’attractivité…
Ainsi, vous ne devez sous aucun prétexte faire l’impasse sur cet aspect. Bien que la mise en place d’un système de sécurité performant engendre des coûts non négligeables, il constitue néanmoins un investissement rentable pour les chefs d’entreprises.
L’efficacité de la surveillance humaine dans la protection contre le vol ou l’espionnage
Peu importe la taille de votre structure, le secteur dans lequel elle évolue et le degré d’exigence des normes de sécurité auxquels vos locaux doivent se conformer, la surveillance humaine est l’un des principaux piliers de votre sûreté. Figurant parmi les services d’une entreprise de sécurité privée, la surveillance humaine est l’un des dispositifs de sécurité les plus dissuasifs qui existent. Savoir d’emblée que votre entreprise est surveillée en permanence par des agents de sécurité expérimentés et rigoureusement formés dissuade les personnes malintentionnées de commettre des actes de malveillance. Parmi ces derniers, on note notamment les vols d’opportunités, le banditisme organisé ainsi que l’espionnage.
Tout au long de leur intervention, les agents spécialisés mis à votre disposition se chargent de passer au peigne fin tout ce qui se passe au sein de vos locaux et à l’extérieur de ceux-ci. Ils s’organisent minutieusement pour s’assurer que tout est en ordre et font en sorte qu’aucun comportement suspect ne leur échappe. Les mêmes professionnels contrôlent méticuleusement les points d’accès pour s’assurer qu’aucun individu non autorisé ne pénètre dans votre entreprise. De même, ils sécurisent chaque zone auquel l’accès est réglementé. Dans l’éventualité où des activités suspectes seraient identifiées, les agents de sécurité prennent les mesures adéquates pour les gérer efficacement et rapidement.
Les agents de sécurité garantissent la sécurité de vos employés en toutes circonstances
En dissuadant d’éventuels éléments perturbateurs, la surveillance humaine contribue tout d’abord à la prévention de la criminalité et des agressions en tous genres, dont les conséquences peuvent s’avérer catastrophiques. De plus, au sein des chantiers notamment, les travailleurs gagnent en sérénité en sachant d’entrée de jeu que des agents de sécurité pourraient leur porter assistance dans l’immédiat en cas de danger. L’intervention de ces professionnels vous apporte alors une réelle tranquillité d’esprit. Il en est de même pour vos collaborateurs, leurs collègues et leurs proches. En clair, les agents de sécurité effectuent des rondes régulières de supervision dans les sites afin de garantir la sécurité des personnes qui y travaillent. Ce détail est d’autant plus important pour les travailleurs dits « isolés ».
De plus, les agents qualifiés SSIAP (Service de sécurité incendie et d’assistance à personnes) garantissent la sécurité incendie au sein de vos locaux professionnels. Leur rôle premier est de protéger vos salariés, vos clients et vos biens contre les feux accidentels. Ces professionnels sensibilisent l’ensemble de vos équipes et les visiteurs aux règles de sécurité incendie et mettent en œuvre un SSI (système de sécurité incendie). Il leur incombe d’entretenir comme il faut les équipements de sécurité présents dans votre entreprise. En cas de sinistre, ils encadrent et assistent les personnes tout en venant au secours des victimes.
Les avantages de faire appel à une équipe de sécurité professionnelle
Passer par une entreprise spécialisée, c’est faire le choix d’une sécurité sur mesure. Elle considère en premier lieu vos besoins et analyse sous tous les angles votre établissement ainsi que son environnement et les risques auxquels il s’expose quotidiennement. Elle met ensuite en œuvre une stratégie de défense adaptée et efficace, taillée spécialement pour votre structure. Le prestataire détermine alors le type et le nombre d’agents à mobiliser lors de son déploiement.
En d’autres termes, il vous apporte une réponse qui s’accorde parfaitement à vos besoins en matière de sécurité afin de vous garantir une tranquillité d’esprit. L’autre avantage de faire appel à une société de sécurité privée tient à son équipe hautement qualifiée. Cette dernière est constituée d’une multitude d’agents de sécurité formés, qualifiés, bien entraînés, réactifs, justifiant d’un professionnalisme infaillible et disposant chacun d’une attestation de secourisme. Parmi ces professionnels, on note :
- les agents de prévention et de sécurité (APS),
- les maîtres-chiens ou agents cynophiles,
- les gardiens de nuit,
- les agents incendie SSIAP,
- les agents de sécurité événementiels (APSE),
- les rondiers intervenants,
- les agents de contrôle d’accès et d’accueil…
Au-delà de la surveillance humaine, une agence de sécurité privée peut vous faire profiter d’autres services selon vos besoins. On trouve par exemple la télésurveillance, les interventions sur alarme, l’accompagnement et les conseils en matière de sécurité, l’installation de dispositifs électroniques… Un tel prestataire vous offre par ailleurs une flexibilité significative. Selon vos besoins spécifiques, son intervention peut être ponctuelle ou permanente.
Sécurité en entreprise : par quelle société de sécurité privée passer ?
Pour une sécurité infaillible, vous ne devez solliciter qu’une entreprise de sécurité privée compétente, fiable et justifiant d’une certaine ancienneté dans son domaine. Celle-ci doit de surcroît être titulaire d’une autorisation d’exercer délivrée par le CNAPS (Conseil national des activités privées de sécurité). Ce justificatif certifie que le casier judiciaire de ses agents est vierge et que ces derniers ont passé haut la main leur examen après avoir été formés. À cela s’ajoutent d’autres certifications qui constituent une garantie solide de crédibilité, de qualité et de fiabilité. La société doit en outre exister juridiquement et disposer de ce fait d’un extrait K-bis indiquant son numéro d’immatriculation.
Une agence de sécurité privée de confiance est également réputée pour la qualité de ses services. Son dirigeant est agréé par le CNAPS et chacun de ses agents bénéficie d’une carte professionnelle délivrée par le même organisme. De plus, elle a souscrit une assurance responsabilité civile professionnelle qui prend en charge les préjudices matériels, immatériels et corporels qu’elle pourrait vous causer dans le cadre de ses prestations. La même entreprise dispose d’une attestation URSSAF qui prouve qu’elle est à jour dans ses cotisations sociales ainsi que d’une attestation de régularité fiscale.
Pour que la collaboration puisse se faire fluidement, efficacement et sans frais supplémentaires, ne choisissez qu’une société de sécurité privée établie à proximité de votre entreprise. De plus, avant de finaliser votre choix, prenez le temps de prendre en considération les services proposés par l’agence, ses tarifs, ses références, les antécédents de son dirigeant… Pour trouver la bonne entreprise, vous n’avez qu’à vous rendre sur une plateforme spécialisée qui propose des services de mise en relation. En seulement quelques clics, vous recevrez plusieurs devis comparatifs d’agences de gardiennage certifiées.
